Ta segajo od osnovnih veščin uporabe, do naprednih veščin, ki zaposlene opolnomočijo za opravljanje raznovrstnega, kompleksnega in tehnično zahtevnega dela. Neobhodno velja, da lahko nove digitalne tehnologije, s katerimi znajo zaposleni učinkovito upravljati, poenostavijo in skrajšajo delovni proces, na ta način razbremenijo zaposlenega ter zmanjšujejo možnosti operativnih napak.
Izobraževanje je namenjeno osebni rasti zaposlenih v podjetju ter pridobivanju znanja za kompetenčnejše in zadovoljno počutje na delovnem mestu.
Operacijo delno financira EU, in sicer iz Evropskega sklada za regionalni razvoj.
Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa za izvajanje evropske kohezijske politike v obdobju 2014-2020.
